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3月9日，北京市海淀区律师协会青年工作委员会（以下简称 “青工委”）召开2026年度第一次主任会议。海淀区律师协会副会长吴子芳，青工委副主任汲静韬、副主任刘大庆、副秘书长胡玉瑶参会。青工委主任关镭主持会议。
吴子芳指出，2026年是青工委深化服务效能、打造特色品牌的关键一年，脱口秀大赛、“主任下午茶”、自如 “企悦会” 三大工作分别对应青年律师风采展示、专业成长赋能、生活保障支持三大核心需求，是落实年度工作规划的重要抓手，必须抓实抓细、做优做强。
参会人员围绕三项工作的实施细节展开深入研讨，逐一明确工作节点、责任分工和推进路径。
在脱口秀大赛升级打造方面，会议明确，要将赛事影响力拓展至全市范围，面向全市律师征集优秀作品；让脱口秀成为普法宣传新载体，实现文化展示与法治传播双向赋能；全方位推广优秀作品，进一步擦亮海淀青年律师品牌名片，打破行业刻板印象，展现青年法律人的多元风采。
针对 “主任下午茶” 系列活动，会议确定了 “提频次、优形式、解痛点” 的升级思路。2026年计划举办 1至2期活动，聚焦案源拓展、客户维护、职业倦怠应对等青年律师最关心的实际问题；创新采用 “主题分享+圆桌论坛+互动答疑” 模式，增强活动参与感与互动性；邀请不同规模律所主任、高级合伙人及行业专家参与分享，提供多元化专业视角，为青年律师搭建更具针对性的职业发展交流平台，切实破解执业困惑。
在自如 “企悦会” 生活保障服务优化上，会议强调，要持续深化与北京自如的合作并完成项目续约，同时积极对接更多优质住房租赁资源，为青年律师提供多样化租房选择。重点推进线上申报系统开发，实现律所信息提交、律师认证激活全流程线上办理，进一步简化报名认证流程，提升服务效率；建立常态化反馈机制，定期收集青年律师租房体验与需求，及时与合作方沟通优化优惠内容，切实减轻青年律师生活压力，让其更安心投入执业工作。
会议要求，青工委全体成员要以此次会议为契机，强化责任担当、细化工作举措，围绕三大重点工作制定具体实施方案，加强各环节衔接配合，确保各项工作落地见效。要始终秉持服务青年律师、助力行业发展的初心，以精准化服务回应青年律师差异化需求，以品牌化建设提升行业影响力，以长效化机制保障工作质效，为海淀青年律师搭建更广阔的成长平台，为海淀律师行业高质量发展和法治海淀建设注入更多青春活力。
本次会议紧扣2026年 “精准化、品牌化、长效化” 工作目标，全面梳理年度工作计划，为新一年度青年律师服务工作开好局、起好步奠定了坚实基础。下一步，海淀律协青工委将按照本次会议部署，稳步推进各项重点工作，持续丰富服务内容、创新服务方式，不断提升青年律师的职业获得感、行业归属感与社会认同感，推动2026年青年律师服务工作再上新台阶。
